?????? 9月7日，，，，，，，广青科技人才作育“青苗妄想”二期启动仪式在公司一楼聚会室召开。。。。。。。公司党委副书记王大庆，，，，，，，公司常务副总司理刘光勇，，，，，，，相关部分认真人、带西席傅以及入选青苗妄想二期40名大学生加入此次聚会。。。。。。。

???? “青苗妄想”是公司为大学生生长成才专门制订的人才作育妄想，，，，，，，2020年9月启动一年以来，，，，，，，以镍铁厂为试点，，，，，，，取得了较好效果，，，，，，，14名大学生快速生长为生产一线的“主力军”。。。。。。。通过总结和调研，，，，，，，公司决议在炼铁厂等7个厂和部分周全开展。。。。。。。

????? 启动仪式上，，，，，，，王大庆向新进大学生们先容了公司人才引进和人才作育事情情形。。。。。。。她强调，，，，，，，企业要生长，，，，，，，人才是要害。。。。。。。公司始终坚持“公正竞争”和“唯才是举”的用才机制，，，，，，，高度重视大学生引进和作育事情，，，，，，，起劲建设后备人才库，，，，，，，充分人才步队梯队，，，，，，，增强焦点竞争力，，，，，，，周全推动“青苗妄想”二期启动落地，，，，，，，为加速推进高质量生长提供顽强的人才包管。。。。。。。

?????? 刘光勇宣读了40对师徒带教配对名单。。。。。。。他体现，，，，，，，“青苗妄想”对镍铁厂大学生的作育事情施展了主要作用，，，，，，，青苗成员经由作育成为了部分的主干力量。。。。。。。他希望，，，，，，，本期青苗成员要规则态度，，，，，，，勇担使命，，，，，，，学以致用，，，，，，，使用好这个平台，，，，，，，虚心向师傅讨教学习，，，，，，，一直提高自身素养和营业水平；；；；；带西席傅要团结大学生的现真相形，，，，，，，通过搭平台、分使命、压担子，，，，，，，让大学生在急难险重使命中经受磨练、磨炼心智、增添本领，，，，，，，资助他们快速生长成才。。。。。。。

????? 40对师徒签署了师徒带教协议。。。。。。。公司首席工程师、研究院副院长兼职业导师林鸿亮以及师徒带教代表划分作了讲话。。。。。。。