刘志鸿代表集团向导班子向全体干部员工贺年 ，，， ，，，，强召集团上下要迅速收心归位 ，，， ，，，，以“开局即决战、起步即冲刺”的斗争姿态 ，，， ，，，，贯彻落实全省高质量生长大会精神及集团年度事情安排 ，，， ，，，，确保新年各项事情取得“开门红” ，，， ，，，，配合谱写建设天下一流企业新篇章 。。。。。。。。围绕做好总部事情、跑好“十五五”新征程 ，，， ，，，，刘志鸿提出五点要求：
一要强化“顶格”标准 ，，， ，，，，提升追求一流的境界作风 。。。。。。。。建设天下一流企业 ，，， ，，，，集团总部首先要树立对标一流、争当一流的眼界境界 ，，， ，，，，头脑要对标最高 ，，， ，，，，事情要力争最好 ，，， ，，，，能力要匹配最强 。。。。。。。。
二要强化“满格”状态 ，，， ，，，，提升继续实干的事情作风 。。。。。。。。“十五五”时期使命难题 ，，， ，，，，集团总部要有“开年就奔驰”的行动力、“攻坚不畏难”的硬骨头精神、“务实求实效”的鲜明导向 ，，， ，，，，始终坚持“满格”的斗争姿态和实劲头头 ，，， ，，，，以实干出业绩 。。。。。。。。
三要强化“严酷”要求 ，，， ，，，，提升清正清廉的纪律作风 。。。。。。。。要突出抓好中央八项划定精神贯彻落实、坚决守住清廉纪律与合规底线、树立鲜明选人用人准确导向 ，，， ，，，，让纪律规则内化于心、外化于行 ，，， ，，，，营造风清气正、做事创业的优异政治生态 。。。。。。。。
四要强化“真格”服务 ，，， ，，，，提升赋能企业的协同作风 。。。。。。。。总部的价值最终要体现在对企业的有用赋能上 ，，， ，，，，要扑下身子“真调研”、解决问题“真作为”、协同联动“真赋能” ，，， ，，，，加速构建顺应高质量生长要求的一流现代公司治理系统 。。。。。。。。
五要强化“升格”头脑 ，，， ，，，，提升学用团结的学习作风 。。。。。。。。要增强理论武装、筑牢头脑基本 ，，， ，，，，坚持常学常新、跟上时代程序 ，，， ，，，，依赖学习走向未来、推动学以致用 ，，， ，，，，打造学习型总部、作育学习型员工 ，，， ，，，，把学习作为提升能力、推动事情的主要途径 。。。。。。。。